为了打通公司员工晋升的通道，给基层管理人员提供更好的培训和提升机会，丰富公司的人才梯队建设，广东威远公司人力资源部于8月2日，在东莞塘厦培训基地组织开展了2025年竞聘晋级考核活动。按照公司制定的最新考核方案，若干名准备充分的管理人员参与了此次竞聘，公司高层团队担任本次活动评委。

军事技能与消防应急考核，军事技能考核：喊响口号与指令

竞聘人员们挥汗如雨，在连绵细雨的天气下迈出整齐的步伐，喊响嘹亮的口令。

消防应急技能考核，对消防器材的娴熟使用，是每一位保安人员的必备技能。

理论知识考试，安保理论考试，考核理论知识与文化素养，确保竞聘人员有安保知识相关的底蕴作为支撑。

管理实践考核，分享项目现场实践结果，考察管理人员发现问题、分析问题以及解决问题的实战能力。

竞聘演讲环节，考核人员们精彩的脱稿演讲，每个人演讲的过程及内容都带着自己一路以来的见解，所见所想皆有不同。

许总表示：竞聘活动给所有参与者都提供了一个非常好的平台，这是一个竞聘参与人员、考核方管理人员们都能互相交流，学习进步，提升自我的绝佳机会。同时感谢公司总经办的辛苦担当，圆满完成了此次活动。希望大家再接再厉，持续提升自我的综合素质，各部门齐心协力，以新兴竞聘者们的魄力与朝气，为威远公司的未来持续发展进步而努力！

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