企業(yè)年金，國外也稱職業(yè)年金或者雇主發(fā)起退休計(jì)劃。我國的企業(yè)年金是指在國家政策指導(dǎo)下，由企業(yè)及職工依據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況，在依法參加國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，旨在保證職工在退休之后，維持較高的生活質(zhì)量。企業(yè)年金作為社會(huì)保障體系的重要組成部分，具有養(yǎng)老保障、薪酬分配和員工激勵(lì)的作用。